Como funciona para o candidato

1) Você cadastra seu currículo
2) Você é encontrado pela empresa
3) A empresa entra em contato com você
4) A empresa analisa todos os contatos
5) O candidato mais adequado é contratado

  1. Cadastre seu currículo no site e preencha, se possível, todos os campos solicitados no formulário de cadastro.
    Isto permitirá que seu currículo esteja mais aderente às vagas publicadas pelas empresas.

  2. A empresa encontrará seu currículo conforme as pesquisas que ela executa.
    Você também poderá encaminhar seu currículo para as vagas que você achar interessante.
    Você poderá enviar se candidatar a apenas uma única vez para cadas vaga existente.

  3. A empresa entrará em contato com você caso seu currículo aderir às necessidades da vaga.
    Para isso mantenha atualizado seus dados de contato como email, telefone e endereço.

  4. O selecionador analisará todos os currículos recebidos e os contatos efetuados.
    Portanto, mantenha os dados do currículo atualizado. Isto aumentará suas chances de contratação.

  5. Após análise dos dados o canditado será selecionado e a empresa entrará em contato para efetuar os procedimentos da contratação.

Atenção: O Cadoria por ser apenas um portal web não garante a idoneidade da empresa contratante.
Por este motivo tenha o máximo de cuidado com empresas desconhecidas. Busque mais informações sobre a respectiva empresa.

Denuncie ao Cadoria caso empresas tentem cobrar alguma taxa para contratação e/ou recolocação.
Se constatar-mos tal procedimento pela empresa, esta será bloqueada em nosso banco de dados.
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